MESSAGE メッセージ
みなさん、こんにちは！プログレス・テクノロジーズ株式会社（PT）人事部です。
私達は2005年6月に創業し、「テクノロジーを愛するエンジニアと共にイノベーションを生み出し続けることにより、社会問題の解決に寄与していきます」をビジョンに掲げ、成長し続けてきています。
「デジタルものづくり」を活用した「メーカーの改革」
「ものづくり大国」と言われていた日本ですが、その「ものづくり」が世界No.1と言われた時代から大きく後退しています。人材不足、IT活用不足、モノからコトへ、技術伝承など様々な要因はありますが、そうした「ものづくりの現場」が抱えている課題の解決策として、「デジタルものづくり」が昨今注目されています。
私たちPTの強みは「デジタルものづくり」を活用した「メーカーの改革」ができることです。
「ものづくりの現場＝大手メーカー」のパートナーとして、設計開発領域において設計実務の支援、さらには設計開発のやり方そのもののコンサルティングを行い、メーカーと共にイノベーティブな製品を生み出し、ものづくり業界、さらには日本が元気を取り戻していくことに向けて躍動しています。
「エンジニアファースト」というポリシー
それを実現できるのが「エンジニア」です。プログレス・テクノロジーズのポリシーは「エンジニアファースト」。メーカーに付加価値を提供する一人一人のエンジニア自身が会社そのものなのです。
私たちにとって一番重要なことはエンジニアが成長し、活躍すること。エンジニアのスキルアップのための投資を惜しみません。エンジニアが市場の変化に合わせたスキルを習得し、「市場価値」を高めることは、会社の成長に繋がるだけでなく、エンジニア自身の幸せにつながっていくと考えています。PTはエンジニアのサポートに全力で取り組み、寄り添います。
エンジニアを目指すみなさまへ
ものづくりへのワクワク感を噛みしめながら、エンジニアとしての将来を掴みませんか？
自分の未来と日本のものづくりの未来を作り上げたい、そんな人たちを徹底的に応援します！
多くのエンジニアを目指す方々とお会いできることを心より楽しみにしています。
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ものづくりが大好きなエンジニアを募集します。