CAREER PLAN キャリアプラン

プログレス・テクノロジーズでは、設計開発業務からキャリアがスタートします。

設計開発は、大手メーカーでも一部のエンジニアしか担えない、専門性の高い仕事です。その経験を通じて技術力を磨いた先には、大手メーカーの課題を解決するソリューションエンジニアとしての道が広がります。

最先端のものづくりに挑戦し、新しい価値や仕組みを生み出していくことが、私たちの役割です。

ものづくり市場において、ソリューションエンジニアはまだ限られた存在です。

プログレス・テクノロジーズでは、入社後約5年でソリューションエンジニアとして活躍できる人材の育成に取り組んでいます。

終身雇用に依存する時代から、自らのキャリアは自分で築き守る時代へと変化した現在、自身のスキルを高め続けることが重要です。ソリューションエンジニアとして成長することで、長く求められ続ける人材となることができます。

取引先企業は、自動車・精密機器・半導体・充電関連・医療機器・IT業界と多岐にわたります。

エンジニアとして様々な分野に挑戦したいと考えたとき、1社だけで得られる経験には限りがあります。当社には多様なプロジェクトがあり、一人ひとりが新しい分野・領域にチャレンジできる環境が整っています。

「エンジニアファースト」をポリシーに、一人ひとりと丁寧に向き合いながら、キャリアやスキル、働く環境のサポートをしています。

エンジニアそれぞれに担当の秘書、営業、グループ長（技術リーダー）が付き、定期的にコミュニケーションを取る機会があります。

社員が一人で困ることないように。そんな会社の思いを形にした体制も、当社の大きな特長です。

DXやAI技術の急速な進展により、技術業界は今、大きな転換期を迎えています。日本の製造業においても変革が求められていますが、現場ではまだ十分に対応しきれていないのが実情です。

当社は、製造業が抱えるさまざまな課題に対し、最先端のデジタル技術を活用して課題を解決し、ものづくりの「実現したい」を叶えます。

従来のやり方では難しかった製品の実現や、新たな作り方の提案・導入を通じて、大手メーカーとともに変革を進め、日本のものづくりの未来を支える存在を目指しています。